工作职责：

1.参与制定业务部门合规管理制度，监督制度实施情况，并依据实际情况修订、完善相关制度；
2.实施业务部门合规管理工作，对新业务类型进行合规审查，对业务人员作业合规情况、业务运作情况（包括但不限于投资决策流程、投资授权管理、投资限制管理、信息隔离、内幕信息管理、通讯工具管理、投资申报管理等）进行监督、管理；
3.实施业务部门合规检查工作，对业务管理及人员履职情况等定期开展合规检查，形成书面报告，并监督整改意见落实情况；
4.实施业务部门合规培训与宣传工作，对新法规、新业务类型等事项开展合规培训，对新入职员工实施部门内部合规培训，跟踪评估合规培训有效性；
5.就业务部门合规咨询予以研究并反馈；
6.实施业务部门洗钱风险合规管理工作，普及洗钱风险管理知识，监督、管控作业流程中的洗钱风险；
7.及时、准确地收集、整理合规相关数据、信息，撰写相应管理报告；
8.完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1.全日制本科及以上学历，法律、金融等相关专业优先；
2.具备3年以上证券、金融、法律等领域工作经历者优先；
3.熟悉基金法、证券法、公司法、合同法等领域法律理论与实务；
4.为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。