工作职责：

1. 配合部门负责人完善、优化公司风险管理相关制度、流程、风险阈值；
2. 开展风险管理日常工作，维护风险管理系统参数，监控风险指标并报告异常事项；
3. 按照监管要求、公司及部门制度开展压力测试工作，制作压力测试报告；
4. 开展基金组合绩效分析工作，制作绩效分析报告；
5. 协助部门负责人持续改进风险管理方法、技术和模型；
6. 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1. 全日制本科（含）以上学历，风险管理、精算、数学、经济、金融、会计等相关专业优先；
2. 熟悉风险管理理论、政策、制度和系统，具备一定的风险管理模型开发能力；
3. 具备基金、证券、银行、保险、信托等金融行业风险管理1年以上工作经验，特别优秀者工作经验要求可适当放宽，持有FRM/CFA证书者优先；
4. 具有较强的风险判断能力、组织管理能力和沟通协调能力；
5. 为人正直、诚信，坚持原则，具备良好的职业操守、较强的责任心、认真勤勉的工作态度、优秀的沟通能力和团队合作精神，能够承受较强的工作压力。