工作职责：

1、按照公司发展规划，制定营业部经营与工作计划，组织落实公司下达的经营目标；
2、加强与所在地监管部门联系，营造良好的外部经营环境、协调所在地重点合作伙伴及高净值客户等外部资源，提升营业部在所在地的影响力和竞争力；
3、负责营业部日常经营工作，搭建并完善客户营销及服务体系，组织开展营业部业务开发与客户服务工作；
4、负责营业部日常管理工作，组织开展团队建设、薪酬与绩效考核管理、预算与费用管理、合规与风险管理及综合管理相关工作；
5、负责组织落实营业部党建及党风廉政建设工作；
6、完成公司交办的其他工作。

任职资格：

1、本科及以上学历，金融、经济学、管理学、法学、数学、统计、财务、信息等相关专业优先；通过CPA、FRM、CFA、保荐代表人等资格考试者优先；
2、已通过证券从业资格考试；
3、具备8年以上证券、金融或相关工作经验，其中证券工作经验不少于3年；
4、具备较高的政治素质和较全面的个人综合素养，具备较突出的团队领导能力、管理执行能力和制度建设能力以及较好的社会资源、客户资源和渠道资源；
5、具有较强的事业心和责任感，具备较好的沟通协调能力和执行能力，勇于创新、开拓进取；
6、法律法规、监管规定、自律规则的其他条件；
7、符合“证券公司分支机构负责人任职资格”的申请要求。