工作职责：

1、按照公司发展规划，制定营业部经营与工作计划，组织落实公司下达的经营目标；
2、加强与所在地监管部门联系，营造良好的外部经营环境、协调所在地重点合作伙伴及高净值客户等外部资源，提升营业部在所在地的影响力和竞争力；
3、负责营业部日常经营工作，搭建并完善客户营销及服务体系，组织开展营业部业务开发与客户服务工作；
4、负责营业部日常管理工作，组织开展团队建设、薪酬与绩效考核管理、预算与费用管理、合规与风险管理及综合管理相关工作；
5、负责组织落实营业部党建及党风廉政建设工作；
6、总公司、分公司安排的其他工作。

任职资格：

1、大学本科及以上学历；
2、通过证券从业人员资格考试，符合“证券公司分支机构负责人任职资格”的申请要求；
3、具备8年及以上的金融行业或相关岗位工作经验；
4、具有较强的组织管理能力以及较好的社会资源、人脉资源、客户资源和渠道资源；
5、具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。