工作职责：

1、 协助营业部负责人落实完成公司下达的经营效益与绩效
考核任务目标；
2、 根据分工职责落实相关业绩目标与管理职责；
3、 完成领导交办的其他工作。

任职资格：

1、 具有大学本科及以上学历；
2、原则上年龄不超过35岁，如业绩突出可适当放宽年龄要
求；
3、 经济、金融、财务、管理、法学、数学、统计等相关专 业。如在证券、银行、保险、公募基金工作满3年以上，或通过
CPA、FRM、CFA、保荐代表人等资格考试的，可放宽专业要求；
4、 具备4年以上证券、金融或相关工作经验；
5、已通过证券从业资格考试；
6、具有较好的社会资源、人脉资源、客户资源和渠道资源；
7、 具备良好的沟通协调能力、学习能力，具有认真勤勉的
工作态度和良好的团队合作意识，能够承受较强的工作压力。